IT ТРЕНДЫ 2022
Чего ждать и куда двигаться IT рекрутерам
Команда Smart Hires начинает Новый год с обзора IT трендов 2022.

Что ожидают крупнейшие IT компании Украины и куда движется отрасль в целом.


Юлия Головко
Co-Founder и CEO в агентстве Smart Hires

1
Рост количества IT вакансий продолжится
IT компании существенно увеличили свой штат в 2021 году и не планируют останавливаться. Штат EPAM и SoftServe перешел рубеж в 10 000 сотрудников и компании продолжают расти. IDeals, Wix, MacPaw и другие продуктовые компании постоянно находятся в поиске новых талантов. Речь идет не только о гигантах, но и о среднем сегменте, и небольших стартапах. IT сектор уверенно шагает вперед.

2
Рынок труда конкурентен как никогда
Спрос на IT специалистов растет, и компании ведут серьезную борьбу за таланты, часто опираясь только на материальное вознаграждение. В настоящее время побеждает тот, кто предложит больше. Однако, в долгосрочной перспективе выиграет тот, кто может дать человеку реализоваться в полной мере.

Самые талантливые люди всегда ищут больше: самореализации, ответственности и свободы в принятии решений. Это то, что нельзя имитировать, и требует очень внимательного отношения к каждому специалисту.

Именно на это и нужно делать ставку компаниям, чтобы не только привлечь, но и удержать талантливых специалистов.

3
IT образование от компаний
Чтобы удовлетворить растущий спрос на IT специалистов, компании все больше вкладываются в их обучение. У таких компаний, как Innovecs, SoftServe и EPAM, свои центры обучения были уже давно, в 2021 году к ним подтянулись не только Intellias, но и Luxoft со своими образовательными проектами LuxCampus (для начинающих) и UpGrade (для опытных разработчиков).

4
Спрос на автоматизацию бизнес-процессов
По прогнозам McKinsey в ближайшие десятилетия около половины текущих рабочих процессов будут автоматизированы. Значит ли это, что спрос на IT рынке уменьшится? Не обязательно, ведь сектор растет и развивается настолько стремительно, что автоматизация бизнес-процессов немного облегчит работу, но не избавит от нее полностью.

5
Киберзащита
Была, есть и останется одним из самых востребованных направлений в IT.
А профессионалы в этой области есть и будут на вес золота.

6
Экология и устойчивое развитие
IT сектор не может оставаться в стороне от задач устойчивого развития: многие крупные компании отрасли уже ставят себе цели по оптимизации потребления электроэнергии, достижению углеводородной нейтральности, отказались от использования пластика.

7
Сотрудничество на уровне государства
При поддержке Минцифры в 2021 году впервые стенд Украины был представлен на международной конференции Web Summit (более 50 тысяч участников). Это значимое событие для нашего IT рынка, и хочется верить, что работа в этом направлении продолжится и в 2022 году.
Подводя итог, хочу подчеркнуть, что 2022 год обещает быть динамичным, растущим и принесёт много интересных и перспективных проектов как IT сектору так и рекрутингу.

Команда Smart Hires готова к новым вызовам, ведь расти и развиваться это не только увлекательно и полезно, но и прибыльно.